掛川市の“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、従業員のことを第一に考えてさまざまなサポートを行っています。その中でも、福利厚生については大変力を入れています。

各種保険を用意するのはもちろん、いくつかの手当も渡しており、これを給料と合わせることで高収入を目指すことが可能に。

また、資格取得支援制度も用意しており、必要な資格は弊社負担で取得できます。

従業員の満足度はお客様の満足度に直結するものです。「満足度の高い職場で働きたい」という人は、是非弊社までご連絡ください。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、介護スタッフの募集をしています。現在、介護の仕事をしている人だけではなく、過去に介護の仕事をしていた人からの応募も大歓迎。

「昔、介護ヘルパーをしていたけど仕事を忘れている」という人でも、わかりやすく仕事を教えています。

高齢化社会の日本において、介護に携わる人材は大変貴重です。一度経験しているのに、その培った経験を活かさないというのはもったいないものだといえるでしょう。

「もう一度介護の仕事をしたい」「ブランクがあるけど介護ヘルパーの仕事に挑戦したい」という人は、是非求人をチェックしてください。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、現在介護ヘルパーとして働くスタッフを募集しています。

応募の際に必要な資格は介護職員初任者研修修了者の資格のみ。こちらの資格は必須となっているので、介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

また、介護福祉士の資格もあればありがたいのですが、こちらについては必須とはなっていません。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、現役の介護ヘルパーだけではなく、出産や育児などで一度介護の仕事から離れた方々からのご応募をもお待ちしています。

「今の仕事に不満を感じている」「自分に向いてる仕事を探している」という人は、介護ヘルパーをしてみませんか？

介護ヘルパーは人の役に立つ仕事です。困っている人を助けることで、やりがいを感じられるでしょう。

また、この仕事は人によって向き不向きが大きく分かれるもの。中には、天職に感じるような人もいます。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、介護ヘルパーとして働く従業員を募集しています。他業種からのチャレンジも応援しているので、この仕事が気になる人は一度求人情報をチェックしてください。

離職率が高い介護の仕事。“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、従業員が少しでも長く働けるように、常に職場環境のアップデートを行っています。

夜勤の休憩時間を増やしたり、有給休暇を取りやすくしたりと、働いている従業員を大切にしています。

また、出産や育児休暇明けのママさんのための職場環境の整備もしているので、「育児が一段落ついたから介護ヘルパーとして働き始めたい」という人にもおすすめです。

今後も職場環境のアップデートは続けていくので、快適な場所で働きたい人は是非弊社までご連絡ください。