「介護ヘルパーとして働いていたけれど、出産を機に辞めてしまった」
「子供が小さく仕事と育児を両立するのが難しくて…」

こういった理由で介護業界から離れてしまった人は多く、その原因の1つは休暇がとれないことです。
介護業界は慢性的な人手不足といわれています。
そのため、自分自身や子どもが体調不良でも休めなかったり出産後に復帰しにくい状態になっていて働きにくさを感じてしまうのです。
しかし“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、出産や育児の休暇明けでも働きやすい環境づくりに取り組んでいます！
お子さんのお迎えなどに合わせて早く退社することも可能ですし、研修3ヶ月を経てからは有給取得が可能なため、プライベートとの両立もしやすいです。
また。夜勤の休憩時間も4時間休憩に拡大することも検討しており、従業員が働きやすい環境にするために常にアップデートしていきます！。
正社員で働きたいけど諦めていた方、現状に不満を持ち転職したいと考えている方は、この機会に弊社で新しい働き方をスタートさせましょう♪

少子高齢化が進んでいる日本において、今後介護の需要はますます増えていきます。
しかし介護従事者の数が不足しているのが現状です。
施設側で積極的に採用活動を行ったとしても、介護業界にネガティブなイメージを持っている方は決して少なくなく、なかなか人材確保が難しいです。
その原因の1つが、労働環境です。
例えば、夜間勤務や身体介護など負担が大きいにも関わらず給与水準が低いこと、社内制度が整っていない、職場の雰囲気などが挙げられます。
過去に労働環境が原因で介護ヘルパーを辞めてしまった方は、掛川市にある“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”までご連絡ください。
当施設は、2024年春にオープンしたばかりの新しい施設です。
新しいからこそ職員間の関係はフラットですし、住宅手当や資格取得支援などの制度も充実しており、働きやすさを実感していただけると思います。

介護の仕事を担う介護ヘルパー。どのようなタイプの方に向いている仕事なのでしょうか？

まず求められるのが、「細かい部分まで気配りができるかどうか？」というところ。相手がしてほしいことを先回りして行うことができる方は、この仕事が向いているといえるでしょう。

また、責任が発生する仕事ということで、責任感の有無も非常に重要になります。人任せではなく、自分から率先して動ける方は、介護ヘルパーに向いているといえます。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、そんな介護ヘルパーを募集しています。掛川市周辺で介護ヘルパーの仕事をしたい方は、是非求人をチェックしてください。

介護ヘルパーは、働く場所によって収入に大きな違いがあります。昇給制度やボーナスなどがある職場だと高収入を稼ぎやすくなります。

また、このような制度があることで、仕事に対するモチベーションを高められることも。

昇給がなかったりボーナスをもらえなかったりでは、仕事へのやる気が削がれてしまうもの。これでは離職率が高くなってしまいます。

「介護ヘルパーとして高収入を稼ぎながら長く働き続けたい」という方は、その会社が用意している制度のチェックが大切です。

掛川市にある“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、昇給制度やボーナスを導入しています。掛川市周辺で介護ヘルパーの仕事を探している方は、是非求人をチェックしてください。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、資格取得支援制度が充実しています。
こんな資格が取りたい！といった思いがあれば、全額負担でサポート。
向上心のある方やスキルアップしたい方、成長したい方に弊社はおすすめです！
現在転職を考えている方、ぜひ弊社で介護ヘルパーとして働きませんか？
掛川市をはじめ、多くの方の求人へのご応募お待ちしております！
オープニングスタッフとして、一緒に新しい働き方をスタートさせましょう！