“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”は、高収入を目指しやすい会社です。弊社では、昇給制度やボーナスがあるので、稼げる額の上積みが可能となっています。

昇給制度がなかったりボーナスを用意していなかったりすると、稼ぎの上積みを目指せないどころか仕事のモチベーション低下にもつながるかと思います。

弊社では夜勤手当や資格手当なども用意しているので、より稼ぎやすくなっています。

「今の職場の給料に不満を感じている」「稼げる職場で介護ヘルパーの仕事をしたい」と考えている人がいましたら、是非弊社までご連絡ください。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”で働くメリットの一つとして挙げられるのが、スキルアップを目指せるという点。ただ仕事をこなすだけではなく、この業界でのスキルを磨くことができます。

従業員がスキルアップできる指導をしているので、スムーズにキャリアを育むことが可能に。

介護業界では、目の前の仕事をこなしてくれるだけでいいと考える職場も多いです。しかし、弊社では従業員のその先を見据えた対応をしています。

介護ヘルパーとしてスキルアップを目指したい人がいましたら、求人情報をチェックしてください。

介護の仕事は夜勤も行われます。介護の現場では、夜勤の休憩時間を満足に確保していないところも多いです。

日勤よりもかかる負担が大きくなってしまうからこそ、しっかり休憩時間を確保する必要があります。“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、今後夜勤の休憩時間を4時間に拡大することも検討中です。

これ以外にも、スタッフが働きやすいような環境作りに尽力しています。

「働きやすい職場で介護ヘルパーをしたい」という人がいましたら、是非弊社の求人をチェックしてください。

激務というイメージを持つ人が多い介護業界。確かに、働き詰めになっている方の話を聞くことも。

たくさん働いて稼ぎを増やすのは大切です。しかし、働き詰めになってしまうというのは考えもの。

掛川市の“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、従業員の負担を抑えるために、年間の休日を120日も用意しています。これにより、プライベートを充実させながら仕事に取り組めるでしょう。

「仕事だけではなくプライベートも大切にしたい」という人がいましたら、弊社の求人情報をチェックしてほしいと思います。

介護ヘルパーをする上で大切になることはいくつかあります。その中の一つとして挙げられるのが観察力です。

要介護者の中には、自分から意見を伝えられないような人も。介護ヘルパーは、「相手が何を求めているのか？」という部分を察知する必要があります。

小さな変化に気づくことで、最大限のケアができるのです。この観察力は介護ヘルパーをする上で大切になるポイントです。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、そんな介護に携わる人材を募集しています。介護業界で働きたい人がいましたら、弊社の求人をチェックしてください。