離職率が高い介護の仕事。“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、従業員が少しでも長く働けるように、常に職場環境のアップデートを行っています。

夜勤の休憩時間を増やしたり、有給休暇を取りやすくしたりと、働いている従業員を大切にしています。

また、出産や育児休暇明けのママさんのための職場環境の整備もしているので、「育児が一段落ついたから介護ヘルパーとして働き始めたい」という人にもおすすめです。

今後も職場環境のアップデートは続けていくので、快適な場所で働きたい人は是非弊社までご連絡ください。

仕事を長く続けるためにはやりがいが重要。日々の業務でやりがいを感じることで、それだけ長く続けられます。

では、介護ヘルパーのやりがいはどの部分にあるのでしょうか？この仕事は高齢者やハンデのある人を支える仕事です。そのため、社会貢献ができるという部分にやりがいを感じる人が多いです。

当事者だけではなく、その家族から「ありがとう」という言葉をかけられることでさらにモチベーションが高まることも。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、そんな介護ヘルパーを募集しています。高いモチベーションで働きたい人は、是非求人をチェックしてください。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”は2024年の春にオープンしました。新しいということで、フレッシュな環境で仕事ができます。

営業年数が長い場所だと、どこか風通しが悪くなるもの。古風な考えを持つ人が多いなど、働きづらさを感じることもあります。

しかし、オープンしてそこまで年月が経っていない施設だと、凝り固まった考えを持つ人もおらず、時代に適した働き方ができます。

そんなフレッシュな“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、介護ヘルパーとして働くスタッフを募集中。新しい環境で介護ヘルパーとして働きたい人からの応募をお待ちしています。

求人をチェックするとき、どのようなことを意識していますか？

「収入を一番に考えて仕事を選んでいる」
「職場環境を重視している」

など、人によって重視する部分は変わります。

あまり重視はされないけれど、是非重きを置いてほしいのが「その職場はキャリアを育めるかどうか？」という部分。
ただ働くだけではなく、キャリアを育むことができる職場なら、一生モノのスキルが身につきます。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、従業員のキャリアアップを積極的に応援しています。
資格取得支援なども用意しているので、「キャリアアップできる職場で働きたい」という人からの応募をお待ちしています。

正社員として介護ヘルパーをしたいのなら“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”がおすすめです。弊社では、正社員として介護ヘルパーを迎え入れています。

昇給制度やボーナスを用意しているので、高収入を稼ぎやすい環境となっています。また、福利厚生も充実しているなど、働く社員のことをしっかり考えたサポートをいくつも用意。

さらに、有給は研修の3ヶ月を経てから取得できるので、有給を使いながら賢く働くこともできます。

「働きやすい環境で介護ヘルパーをしたい」という人は、是非“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”までご連絡ください。