介護の仕事は夜勤も行われます。介護の現場では、夜勤の休憩時間を満足に確保していないところも多いです。

日勤よりもかかる負担が大きくなってしまうからこそ、しっかり休憩時間を確保する必要があります。“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、今後夜勤の休憩時間を4時間に拡大することも検討中です。

これ以外にも、スタッフが働きやすいような環境作りに尽力しています。

「働きやすい職場で介護ヘルパーをしたい」という人がいましたら、是非弊社の求人をチェックしてください。

激務というイメージを持つ人が多い介護業界。確かに、働き詰めになっている方の話を聞くことも。

たくさん働いて稼ぎを増やすのは大切です。しかし、働き詰めになってしまうというのは考えもの。

掛川市の“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、従業員の負担を抑えるために、年間の休日を120日も用意しています。これにより、プライベートを充実させながら仕事に取り組めるでしょう。

「仕事だけではなくプライベートも大切にしたい」という人がいましたら、弊社の求人情報をチェックしてほしいと思います。

介護ヘルパーをする上で大切になることはいくつかあります。その中の一つとして挙げられるのが観察力です。

要介護者の中には、自分から意見を伝えられないような人も。介護ヘルパーは、「相手が何を求めているのか？」という部分を察知する必要があります。

小さな変化に気づくことで、最大限のケアができるのです。この観察力は介護ヘルパーをする上で大切になるポイントです。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、そんな介護に携わる人材を募集しています。介護業界で働きたい人がいましたら、弊社の求人をチェックしてください。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、現在介護ヘルパーを募集しています。

弊社の魅力は、なんといってもその職場環境にあります。従業員が働きやすい環境作りに尽力。スタッフに対する柔軟性は日々アップデートしています。

また、弊社では出産や育児で仕事を休んでいたママさんも積極的に採用中。子どもの送り迎えなどに合わせた働き方もできます。

仕事をする上で職場の環境は大変重要なものです。「いい環境で介護ヘルパーとして働きたい」という人がいましたら、是非弊社の求人をチェックしてください。

掛川市の“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、従業員の資格取得を応援しています。資格取得支援制度を用意しており、「資格を取りたい」という従業員へ会社が費用を全額負担。

これにより、金銭的な負担を抑えながら資格取得を目指せるでしょう。介護の仕事は、資格を取っておくことでできる仕事の幅が広がることも。これにより、高収入を目指すことが可能です。

そんな弊社では、介護ヘルパーを募集しています。「資格取得支援制度を用意している職場で働きたい」という人がいましたら、是非ご連絡ください。