掛川市の“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、従業員が高収入を目指せるように、さまざまな制度を用意しています。

ボーナスはもちろん、昇給制度も用意しているので、頑張りが収入に直結します。また、資格手当や夜勤手当も支給しており、働き方やスキルに応じて収入アップを目指せるでしょう。

そんな弊社では、介護ヘルパーとして働く従業員を募集中。稼ぎやすいだけではなく、働きやすいように快適な職場環境を用意しています。

介護ヘルパーとして働きたい人がいましたら、弊社の求人情報をチェックしてください。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”がオープンしたのは2024年の春。新しい施設だからこそ、人間関係がフラットで働きやすくなっています。

人間関係が固定化されていないからこそ、すぐに職場の雰囲気に馴染めるでしょう。

また、新しい施設だからこそ、キャリアアップのチャンスも増えます。「介護ヘルパーとしてキャリアアップをしていきたい」と考えている人にもおすすめです。

弊社では、子どもを持つ母親でも働きやすい環境を完備。「育児休暇明けに介護ヘルパーとして働きたい」という人も歓迎しています。

介護ヘルパーの仕事には、「楽しい」と感じられるポイントがいくつもあります。その中の一つが、「自分の成長を感じられる」というもの。

最初は慣れないかもしれませんが、経験を積めば積むほどできる業務が増えてきます。自分自身の成長を肌に感じられるからこそ、これがモチベーションになることもあるでしょう。

また、一人で働く仕事ではなくチームで業務を進めていきます。周りの人たちと協力することで、従業員同士の絆も増すことも。

これについても、介護ヘルパーをしていて「楽しい」と感じるポイントの一つです。

掛川市の“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、有給休暇も用意しています。この有給休暇は、3ヶ月の研修を終えてから取得が可能に。

有給休暇があるというのは、働く側としてはメリットだらけです。急な用事ができたときでも問題ありませんし、仕事とプライベートのバランスを整えやすくもなります。

収入を減らすことなく体をリフレッシュできるというのも、有給休暇のメリットの一つです。

「有給休暇がある職場で介護ヘルパーをしたい」という人がいましたら、是非弊社の求人情報をチェックしてほしいと思います。

“住宅型有料老人ホーム　ちはまの家”では、現在介護ヘルパーとして働く従業員の募集をしています。この求人は正社員での採用となっています。

正社員で働けるからこそ、安定した収入を得られるでしょう。

また、充実した福利厚生も用意。社会保険の完備はもちろん、住宅手当や資格取得支援制度も用意しています。さらに、5年以上勤務した際は退職金も支給しています。弊社でなら、高待遇で安定した収入を稼げるでしょう。

「正社員で介護ヘルパーをしたい」という人がいましたら、一度ご連絡ください。